OSC Right To Work

SI USTED TIENE DERECHO A TRABAJAR, no deje que nadie se lo quite.

Si usted tiene el derecho a trabajar legalmente en los Estados Unidos, existen leyes que lo protege contra la discriminación en el trabajo.

Usted deeebe sabar que –

  • • En la mayoría de los casos, los empleadores no pueden negarle un empleo o despedirlo debido a su país de origen o estatus migratorio, o negarse a aceptar sus documentos válidos y legales.
  • • Los empleadores no pueden rechazar documentos por que tienen una fecha de vencimiento futura.
  • • Los empleadores no pueden despedirlo debido a E-Verify, sin darle una oportunidad de resolver el problema.
  • • En la mayoría de los casos, los empleadores no pueden exigir que usted sea ciudadano estadounidense o residente legal permanente.

 
Si usted se ha encontrado en alguna de estas situaciones, contacte a la Oficina del Consejero Especial (OSC).

Para ayuda en su propio idioma:
Teléfono: 1-800-255-7688 o (202) 616-5594

Para las personas con discapacidad auditiva:
TTY 1-800-237-2515 o (202) 616-5525

Email: osccrt@usdoj.gov

O escriba a:

U.S. Department of Justice – CRT
Office of Special Counsel – NYA
950 Pennsylvania Ave., NW
Washington, DC 20530

Departamento de Justicia de EE.UU.
División de Derechos Civiles

Oficina del Consejero Especial Para
Prácticas Injustas en el Empleo
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http://www.justice.gov/crt/about/osc